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2015-10-23

我个 人觉得面试里比较重要的几点,技术占第一,这不说了。其次是自信的表达,技术很强但是畏首畏尾只会让面试官有机会压你的身价,有能力就大胆的表现出来。学习能力也是公司非常看重的一点,来达内招 聘的公司要求会比社招的要求略低,抱着找一个有潜力的人来培养的公司其实不占少数,所以展现出你的学习能力,在某 些公司的面试中是一个很重要的加分项。诚恳,稳重,面试里切忌卖弄技术,尤其是在技术人员面前,知 �一个大家都不用也不知道的偏门框架并不能证明你有多厉害。抗压能力,很多公司会问你加班,个人建议回答时要留有一定的余地不要直接说没问题,加班会有但是绝大多数不会有那么恐怖,面试官往往只是想看看你对这个问 � �的应对。对新技术的敏感性以及清晰明确的职业规划,很多公司会问你职业规划,这时你起码要有一个5年内的计划,在回答技术人员的问题时如果你知道一个比学校教授的内容更新更好的技术能够解决这个问题的话,可以在 � ��答案说完后大致的提一下,面试官如果就这个话题追问,你就可以款款而谈了。

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