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  • UI设计师的简历应该怎么制作

    发布:达内科技      来源:danei      时间:2015-10-26

  • UI设计师的简历应该怎么制作?

    ui设计培训的最后一步就是就业了,现在,几乎所有的企业都是采取面试的方式来招聘ui 设计师,想要在众多应聘者中脱颖而出,首先你需要有一份夺人眼球的简历。那么,作为一名UI设计师,简历可是我们展示在面试官面前的第一份作品,我们在制作简历的时候应该避免犯哪些错误呢?

    ui设计 

    1、简历无重点

    招聘是一个团队非常重要的工作但绝不是最主要工作,所以面试官不可能仔细阅读简历中的每一个字。能写出一份啰嗦无重点的简历至少反映出设计师对用户(面试官)的理解有所欠缺,归纳终结的能力而也有待提升。

    2、简历不留名

    粗心的毛病很多人都有,但没有 review 的习惯却是很危险的。设计师要对自己的交付物负责,做的不够好不怕,怕的是不上心。

    3、自夸,贬低同类产品

    包容的心态很重要,谦虚也很重要。那些产品的设计师也不是傻子,与其骂别人设计烂,不如换个角度来给大家分析一下为什么会这样?

    4、不给作品或作品链接失效

    设计师除了帮助提升商业指标,另一个很重要的工作就是提供用户良好的用户体验。如何让面试官愿意停留查看你的作品,这就已经反映了一位设计师的能力。

    5、虚构工作经历

    诚信已经和设计无关,这是做人的基本准则。一个人设计能力再好,如果没有诚信再好也不能要。

    6、简历花里胡哨

    让面试官快速了解你、发现你的优势是简历设计最核心的述求。但很多人往往把精力全花在了各种各样的设计上,忽略了简历的本质。要知道面试官是不会花太多时间在理解你的简历设计上。

    简历制作虽然看似简单,但这其中体现了很多设计细节和个人能力,还是要花时间好好制作的。达内UI 设计培训中,有相关的简历制作教学,大家可以联系广州达内,获取学习资料和试听课程。

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